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中国石油吐哈油田机关干部沉身基层解难题_国内频道_东
发布日期:2020-08-13 04:24   来源:未知   阅读:

中国石油网消息(记者罗建东 通讯员陈铁君)8月5日中午,顶着炎炎烈日,冒着高温酷暑,吐哈油田生产运行处工作人员放弃休息时间,深入鲁克沁采油管理区,针对近期发现的油气生产难题,同基层干部员工开展“一对一、面对面”现场会诊。这是吐哈油田公司两级机关遵循“把方便送下去,把麻烦揽上来”的工作宗旨,全心全意为基层员工服务的一个缩影。

良好的工作作风,是检验机关干部业务素养、工作能力的“试金石”,更是提升工作效率、展示良好形象的“好窗口”。年初以来,面对严峻的生产经营形势,油田公司按照集团公司统一部署,全面开展提质增效专项行动和主题教育活动,要求广大机关干部转作风、做表率、树形象,增强服务意识,提高工作效率,沉下身子,当好基层油气生产的“勤务员”和“智囊团”。

油田公司两级机关干部闻令而动,从改进工作作风、转变会风文风、强化服务基层、提高工作效率四个方面,按照“讲政治、顾大局、守纪律、扛责任、提能力、强服务”作风建设要求,查找问题,制定措施,限时整改。两级机关300多人次坚守和深入到基层一线和生产现场,为基层减负,助力油气生产。

在鲁克沁采油管理区,公司生产运行处人员浦发杰和同事吃住在现场,同6个基层班组对接,针对工作难题,研究思路举措,指导开展应急演练,查找安全隐患,合力攻坚克难。

在三塘湖采油管理区,机关干部同油藏技术人员立足现场,通过精准地质研究、精准井组评价、精准设计方案优化和精准作业措施优选,提升了开发效益。针对致密油藏井间窜通严重、水驱波及体积小的矛盾,他们通过建立物理模型,优化水驱技术路线,调整水驱参数,现场实施21井次,水驱见效比例达45%,累计增油6052吨。

在胜北505H井施工现场,工程技术研究院科研人员提前进行压裂概念设计,紧密跟踪钻完井、录井情况,确定压裂的甜点和难点,及时优化调整方案,施工较原设计少用液347立方米,多加砂16.5立方米,真正将提质增效落到了实处。

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